Panorama Otel olarak, tüm çalışanlarımızın cinsiyet ayrımı yapılmaksızın eşit haklara sahip olmasına büyük önem veriyoruz. Cinsiyet eşitliği, sürdürülebilir başarı ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratma hedefimizin temelini oluşturur.

Bu doğrultuda benimsediğimiz temel prensipler:

·     Cinsiyet farkı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahlarını sağlamaktayız.

·     "Eşit işe eşit ücret" politikasıyla hareket ediyor, görev dağılımını eşitlik ilkesi gözeterek yapıyoruz.

·     Tüm çalışanlarımızın kariyer fırsatlarından eşit düzeyde faydalanması için gerekli çalışma ortamlarını oluşturuyor ve özellikle kadın çalışanlarımızın yönetim kademelerinde görev alabilmeleri için eşit fırsatlar sunuyoruz.

·     Eğitim faaliyetleri düzenleyerek kadın çalışanlarımızın farkındalığını artırmayı hedefliyoruz. Çalışanlarımızın kadın hakları konusunda bilinçlenmesini, bu konudaki mücadelelerinde desteklenmelerini ve her türlü mağduriyete karşı korunmalarını amaçlıyoruz.

·     İş-aile yaşam dengesini koruyan çalışma ortamı ve uygulamalar sunarak, çalışanlarımızın hem profesyonel hem de kişisel yaşamlarında desteklendiğini hissetmelerini sağlıyoruz.

·     Kadınların hiçbir şekilde istismar, taciz, ayrımcılık, bastırılma, zorlama, iftira gibi durumlara maruz kalmaması için her türlü önlemi alıyoruz.

Otelimizde, kadınların tesisimize ve yaşamımıza kattığı eşsiz değerin her zaman bilincindeyiz. Kadınlarımızı her alanda kararlılıkla destekliyoruz ve bu desteği sürdürmeye devam edeceğiz.

YÖNETİM KURULU BAŞKANI
HÜSEYİN HACIKADİROĞLU